پایگاه خبری نوید تربت:http://www.navidtorbat.irنوید تربت- الیاس اصغری- دومین نشست تدوین شایستگیهای شغلی ویژه ی افراد دارای محدودیت با حضور نمایندگانی از سازمان فنی و حرفهای و جمعی از هنرمندان حوزه ی فعالیت های توانبخشی خراسان رضوی در راستای تفاهمنامه میان سازمان بهزیستی و سازمان فنی و حرفهای با هدف استانداردسازی و متناسبسازی برخی مشاغل برای بهرهگیری بهتر افراد دارای محدودیت برگزار گردید.
به گزارش خبرنگار نوید تربت،برگزاری این نشست ها با هدف توسعه ی آموزشهای مهارتی و ایجاد فرصتهای برابر شغلی برای مهرجویان و گروه های هدف سازمان بهزیستی می باشد.
معاون امور توانبخشی اداره کل بهزیستی خراسان رضوی در این نشست گفت: بر اساس ماده 14 قانون جامع حمایت از حقوق مهرجویان، سازمان آموزش فنی و حرفهای موظف می باشد که اقدام به پذیرش کارآموزان دارای محدودیت نماید و مراکز آموزشی را با استانداردهای تعیین شده در قانون جامع حمایت از حقوق افراد کم توان مناسبسازی و توسعه دهد.
دکتر نرگس ژیان عابد افزود: بر اساس قوانین مندرج در قانون، مهارتهای فنی و حرفهای باید ارتقا یابد و ضمن ارائه خدمات و حمایتهای موثر، تجهیزات تخصصی مهارتآموزی را فراهم و کمک هزینه آموزشی را پرداخت نماید.
وی ادامه داد: سه رشته شغلی شامل؛ نمایشنامههای رادیویی و قصهگویی ویژه نابینایان و افراد دارای محدودیت جسمی حرکتی و همچنین رشته پلاسبافی برای افراد با کمتوانی ذهنی که پیشتر نسخه ی عمومی آن تدوین شده بود، در این نشست مورد بازنگری و متناسبسازی قرار گرفت تا سرفصلهای تخصصی آن با نیازها و توانمندیهای این گروهها هماهنگ و نزدیک تر گردد.
معاون امور توانبخشی بهزیستی خراسان رضوی خاطرنشان کرد: در تدوین این استانداردها از تجارب عملی هنرمندان حوزه ی توانبخشی حاضر در نشست استفاده شد تا محتوای آموزشی این رشتهها غنیتر و کاربردیتر باشد. این همکاری موجب شد پیشنهادها و فرایندهای آموزشی به سمت ارتقای کیفیت حرفهای و بازدهی اثر بخش حرکت کند.
به گزارش نوید تربت،در این نشست پیشنویس اولیه استانداردهای تخصصی تهیه شد و سازمان فنی و حرفهای متعهد شد پس از ثبت و دریافت کد شغلی مددجویان، زمینه برگزاری دورههای آموزش رسمی و صدور گواهینامه برای رشتههای ویژه افراد دارای محدودیت را فراهم نماید.
برگزاری این نشست ها و پیگیری نیازهای شغلی و اجتماعی مهرجویان گامی مهم در جهت تحقق حقوق گروه های هدف ، عدالت اجتماعی و توسعه بازار کار پایدار و تخصصی برای آنان می باشد.
http://navidtorbat.ir/fa/News/31561/استانداردسازی-سه-رشته-شغلی-جدید-افراد-دارای-محدودیت